2016年，我市勞動保障監(jiān)察部門緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，督促用人單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。全年共處理職工群眾投訴舉報案件253件，檢查用人單位2938家，追欠工資3556萬元，補(bǔ)簽勞動合同1936人。

　　在保障農(nóng)民工工資支付工作中，市勞動保障監(jiān)察部門通過專項(xiàng)檢查，健全完善工資保證金制度、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度、農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度等企業(yè)工資支付保障制度，深入落實(shí)企業(yè)工資支付監(jiān)控機(jī)制，積極推進(jìn)企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題。我市勞動保障監(jiān)察部門的做法得到了上級部門的認(rèn)可，市人社局被省人社廳評為2016年度勞動保障監(jiān)察目標(biāo)管理（綜治）暨保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位。
                                                                                                                           責(zé)任編輯：翟柯