編者按：
干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程。今年以來，市委組織部聚焦“兩高四著力”、現代化漯河“三城”建設，會同市直有關單位舉辦了“為改革聚勢、為‘三城’賦能”履職能力提升系列專題培訓班，組織廣大干部到發達地區學習先進經驗，進一步拓寬大家的視野思路，提升大家推進中國式現代化建設漯河實踐的能力本領。為展示外出學習成果，即日起，《漯河日報》陸續推出相關報道，敬請關注。
（記者 楊會枝）為深入學習先進地區經驗，加快推進我市制造業數字化轉型步伐，賦能高質量發展，8月10日至13日，由市委組織部、市工信局聯合組織的漯河市制造業數字化轉型推動高質量發展專題培訓班在蘇州市舉辦。我市各縣區（功能區）分管負責同志和工信部門負責同志、市直相關部門分管副職或業務科室負責人、市工信局業務骨干、民營企業家代表共50人參加培訓。
本次培訓緊扣“制造業數字化轉型”主題，旨在通過理論授課與實地考察、現場教學相結合的方式，對標學習蘇州在推動產業升級、發展新質生產力方面的先進理念和實踐經驗。培訓課程內容豐富、師資力量雄厚。
理論課堂聚焦前沿與實踐。培訓班邀請了蘇州市發展和改革委員會副主任、蘇州市發展規劃研究院院長李湛，蘇州市科技局黨委副書記秦小鵬，蘇州大學東吳智庫執行院長、蘇州大學東吳商學院教授段進軍，浙江大學人工智能與大數據課題組成員陳鋒等授課，圍繞現代化產業園區發展與運營實踐、人工智能賦能產業升級政策與案例、制造業轉型升級路徑思考、新時代數字化轉型賦能新質生產力等核心議題，進行了深入淺出的講解，為學員們提供了前瞻性的理論指導、細致的政策解讀和豐富的案例參考。
現場教學錨定標桿企業和園區。學員們先后赴蘇州工業園區、蘇州華興源創科技股份有限公司、蘇州高新技術產業開發區江蘇醫療器械科技產業園、蘇州金記食品有限公司、昆山經濟技術開發區光電產業園、伊利蘇州乳業有限公司、中科院蘇州納米所等具有代表性的產業園區、科研機構及數字化轉型標桿企業進行實地考察學習。通過現場觀摩、聽取講解、互動交流，學員們對蘇州在科技創新、產業集聚、數字化轉型方面取得的顯著成效和先進模式有了更為直觀、深入的了解。
培訓期間，學員們白天沉浸課堂、深入園區企業進行理論與實踐相結合的扎實學習，晚上進行分組或集體研討。學員們結合白天所學所看，圍繞漯河制造業數字化轉型的痛點難點、學習借鑒蘇州經驗的可行性路徑、政府如何更好地引導服務、企業如何落地實施等議題展開熱烈討論。企業代表、政府相關部門負責人等通過深入交流，凝聚共識，共同探討推動漯河產業升級的務實舉措。
參訓學員認為，此次培訓干貨滿滿，他們收獲巨大。他們不僅開闊了視野、更新了觀念，更深刻地認識到數字化轉型對于提升產業競爭力、培育新質生產力的關鍵作用，同時也清醒地認識到，數字化轉型是一個系統工程，有一個梯次提升的過程，需要與漯河實際和各個企業目前所處的發展階段相結合，全方位推進，逐步轉型。
結業儀式上，學員們紛紛表示，將認真消化吸收蘇州經驗，結合漯河食品工業等特色優勢產業實際，把學習成果轉化為推動本地、本企業數字化轉型的具體思路和行動方案，為奮力譜寫漯河高質量發展新篇章貢獻力量。
責編：瘦馬
