市人力資源和社會保障局扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，將理論學習與工作實踐有機結合。近期，該局大力開展招才引智系列活動，集聚更多優秀人才，助力我市高質量建設現代化食品名城、創新之城、幸福之城。

　　精準開展外出招聘

　　打造現代化食品名城

　　地方因產業而興，產業因人才而強。圍繞食品主導產業，按照教育部學科評估排名，該局對全國食品科學與工程學科排名前30的高校進行梳理，繪制食品專業人才引才圖譜，將全國高校按照華東、華南、華北、華中、西南、西北和東北7個地區進行劃分，為精準引才提供數據支撐。在鄭州市舉辦食品領域專場招聘會，每月組織中原食品實驗室、雙匯、南街村等我市知名食品領域企事業單位，前往1~2個地區院校開展專項引才活動。目前，已組織參加長春、北京、西安等地舉辦的專場招聘活動，合計組織230余家食品領域優秀用人單位赴外地招聘，提供4669個優質招聘崗位，達成初步就業意向2279人，其中助力中原食品實驗室引進高層次人才41人。

　　提升人才引進層次

　　打造現代化創新之城

　　人才是推動發展的第一資源，創新是引領發展的第一動力。圍繞全市打造“六最”創新高地及建設食品創新人才高地目標，該局深入實施高層次人才引進倍增工程、人才培育提質工程、人才留漯保障工程、人才使用增效工程，推動教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度耦合，開辟事業單位人才引進綠色通道，大力開展“百優計劃”專項引才及招才引智系列活動，一批批優秀人才、一個個創新團隊紛至沓來。年初至今，全市引進碩士及副高以上高層次人才531人。

　　創新求職就業形式

　　打造現代化幸福之城

　　就業是幸福之“根”、民生之“本”。為確保更多在漯來漯青年人才安居樂業，該局將人才市場日常招聘與“在漯大中專院校校園雙選會”“食品領域專場招聘”“百日千萬招聘專項行動”等有機結合，做到周周有招聘、月月有專場，充分發揮市場對人力資源配置的決定性作用。在辦好常規性招聘活動的同時，創新策劃舉辦“‘豫創天下’和‘鳳歸中原’創業創新大賽”“返漯高校畢業生招聘周”“人才夜市”“零工市場”等就業創業活動，讓招聘求職充滿“煙火氣”，讓就業服務更加人性化。

　　市人力資源和社會保障局將把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展人才工作的必修課，強化問題導向、圍繞人才大局、提升服務本領。秉持“人才是第一資源”的理念，通過做好人才鏈、產業鏈、教育鏈、創新鏈、資金鏈“五鏈耦合”工作，打好引才、育才、用才、留才“組合拳”，加快構筑人才集聚新高地，為漯河經濟社會高質量發展提供強有力的人才支撐和智力支持。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：汪中東