記者從市人力資源和社會保障部門獲悉，2016年我市通過周到細致的服務，切實可行的措施，符合實際的培訓等項工作的開展，加大就業(yè)安置力度，取得顯著成效， 提前完成全年就業(yè)目標任務。

　　在促進就業(yè)服務工作中，我市積極推進基層就業(yè)平臺建設，新建成1個縣級和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級示范性就業(yè)服務平臺，推進就業(yè)工作下沉，服務質量提升。市人才和人力資源 市場堅持用人單位和求職者“雙免費入場”，共組織“就業(yè)援助月”、“重點企業(yè)招聘周”等公益招聘活動250多場，企業(yè)用工需求得到基本滿足，求職人員基本實 現“不挑不揀，一周內上崗”的目標。

　　我市堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作首位，為低保家庭困難大學生每人發(fā)放1000元求職補貼，建成阿里巴巴電子產業(yè)帶等10家就業(yè)見習基地。出臺了《就業(yè) 困難人員靈活就業(yè)社保補貼暫行辦法》等一系列幫扶政策，對“4858”人員給予每人每月200元的社保補貼；建立“出現一戶幫扶一戶”的動態(tài)幫扶機制，開發(fā)公益 性崗位1780個，兜底安置“4555”等困難群體就業(yè)，確保了零就業(yè)家庭動態(tài)為零。

　　為就業(yè)人員的勞動技能，我市以下崗失業(yè)人員、農村勞動力為重點，大力開展技能培訓進社區(qū)、進村鎮(zhèn)活動，共培訓失業(yè)人員1.2萬人次，培訓農民工2.3萬人 次，一大批勞動者實現了由“體力就業(yè)”到“技能就業(yè)”的轉變。

　　據統(tǒng)計，截止2016年10月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.8萬人，完成目標的105%；失業(yè)人員再就業(yè)1.41萬人，完成目標的101%；幫助困難人員就業(yè)6285人，完成目標 的105%；新增農村勞動力轉移就業(yè)2.6萬人，完成目標的104%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.2%；提前完成了全年就業(yè)目標任務。

　　
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