職工互助保障是由工會組織牽頭，通過職工自愿參與、自籌資金形成互助基金，為職工提供醫療、健康等風險保障的非營利性互助活動。職工每年只需交80元，就能享受二次報銷最高達10萬元的互助金，被稱為“工會二次醫保”。

　　省委十一屆九次全會強調，緊緊圍繞群眾生活和社會和諧穩定，著力改善民生、加強社會治理。職工作為社會群體的重要組成部分，其民生保障狀況直接關系到社會的和諧穩定與整體發展。今年年初，省總工會把深入推進職工互助保障列入突出辦好的“十件實事”之一，互助保障成為保障改善民生、促進高效能治理的現實需要。

　　此次現場會為何選在漯河召開？“漯河市總工會把互助保障工作作為‘一號工程’專班推動，采用‘清單式’推進、‘精細化’落地、‘臺賬化’管理的工作方式，全方位深入、高密度推廣。”會上，省總工會相關負責人給出答案。

　　今年以來，漯河市總工會在全省率先印發實施方案，“一號工程”專班高效推動，發動各級工會為新就業形態勞動者購買互助保障，超額完成年度計劃260%；首批以市直機關事業單位、市直屬大企業等100家單位為重點，先行先試……截至目前，漯河市實現參保單位659家，參保職工75861人，在全省率先超額完成年度計劃113%。

　　職工互助保障是一項民生工程。全省各級工會將聚焦“兩高四著力”，以“擴面、提質、增效”為主線，全力推動職工互助保障工作實現高質量發展，為奮力譜寫中原大地推進中國式現代化新篇章貢獻工會力量。